找到一份能让你快乐的工作的10个小贴士

回顾我的职业生涯,我有幸为四家伟大的公司工作,经历了三次“职业转型”我从WE Communications到Microsoft,然后从Microsoft到startup门廊网站最近,我回到了我的大公司,在SAp担任了一个新的角色。

每次换工作,我都觉得自己经历了一个过程,让自己在合适的时间、合适的公司、合适的角色。

想一想我学到的东西,这里有10条建议,你可能会发现在职业转型的时候很有用。

1.了解你的要求。

你能做的最有价值的练习之一就是确定什么对你真正重要。你的要求是什么?例如,你想成为一名经理还是个人贡献者?钱是最重要的吗?你想旅行吗?你想在家工作吗?通勤有多重要?

这不是一个一刀切的方法,但普遍的是,每个人都有一个需求列表,了解什么是最重要的是关键。

2.都是关于人的。

当你想到我们花了多少时间和同事在一起时,找到优秀的同事是至关重要的。不仅仅是那些你可以开怀大笑的人,还有那些真正能挑战和激励你尽力而为的人。花点时间去了解你要和之共事的人。他们如何让你变得更好?你怎样才能让他们变得更好?谁会激励你?

3.慢慢来。

当你决定是时候做出转变时,要有耐心。参加很多会议,了解别人。扩展您的网络。做你的家庭作业,找出你想做什么,然后找到一个地方,让你这样做。

不是现在就找一份新工作,而是在合适的时间和合适的人一起找到合适的角色。

4.运行到作业(从不从作业运行)。

你可能正处在一个你觉得你的职业生涯陷入常规的境地。我知道这可能是一个艰难的处境,但你永远不想作出鲁莽或激烈的决定。尽你所能找到一个能激励你的角色。你永远不想逃跑。你想找到一些能激励你的理由,所以你正朝着完美的角色跑去。

5.不要害怕尝试不同的东西。

我是一个非常好奇的人。我喜欢尝试新事物,拓展人际网络,向新朋友学习。尝试新事物和学习新技能很有趣。不要说服自己放弃一些伟大的东西,因为它可能不在你的操盘室里——它可能是多米诺骨牌,导致一些事业上只有一次的机会。

6把灵感放在标题之前。

我见过很多人因为头衔的诱惑而进行职业转型。这是一个建立伟大事业的空洞方法。头衔是不能在公司之间转让的,坦率地说,你做什么和怎么做比你签名下的头衔意味着更多。如果你发现自己和那些真正不在乎头衔的人一起工作,为他们工作——那些在餐桌上给每个人一个座位的人——这是一个好迹象,说明你正朝着正确的方向前进。

7.创建你的个人董事会。

别觉得你是一个人干的。建立你自己的董事会——他们可以在正确的时间,以正确的理由,建议、挑战、支持和帮助你做出正确的决定。这些人可以残酷地对你诚实,因为他们关心和了解你,而其他人却不关心。

8.表现得“好像”

一旦你缩小了你可能考虑的机会范围,暂停一下。在你做决定之前,找点时间“假装你有这份工作”花一个周末做一些你需要做的工作。在新的岗位上完成你希望完成的项目。你喜欢你正在做的事吗?如果不是,那可能是个危险信号。

9.积极参与你的过渡计划。

一旦你决定继续工作,就要积极参与,确保你的过渡计划能让你的雇主获得成功。不要把人晾在高处。花点时间确保那些从你离开的地方走出来的人已经准备好要成功了。在很多方面,你的转变代表了一个令人兴奋的新机会。尊重他们,尊重他们的过程,这样他们就可以继续你留下的东西。记住:总是让事情比你发现的更好。

10.一切都是关于你的。

虽然你需要考虑很多人(家庭、队友、管理层),但这一切都是关于你的。当你试图考虑太多人的需求时,很难做出正确的决定。先戴上氧气面罩,确保你对即将到来的事情感到舒适和兴奋。如果你这样做,每个人都会受益。

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