超过50％的公司希望在2019年加强招聘：美世

全球咨询人力资源公司美世（Mercer）的高级官员说，超过50％的公司打算在明年增加招聘，而只有3％的公司可能会裁员。

“招聘前景似乎乐观（在2019年）。根据我们的雇主调查，超过50％的公司期望增加员工人数，而只有3％的公司可能减少员工人数，” Mercer印度业务主管Shanthi Naresh在被问及该公司的招聘趋势时说。来年。

美世（印度）首席执行官Anish Sarkar还指出，最近几年的招聘趋势良好，明年的前景似乎乐观。

他说：“除了对诸如销售，研究和开发等关键技能的需求成为主要需求之外，”。

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美世印度，中东和非洲区领导人穆斯塔法·法伊扎尼（Mustafa Faizani）谈到人工智能（AI）对失业的影响时说，人工智能将导致工作岗位的流离失所，但也会增加工作岗位。

因此，在净基础上，它将增加不同部门的就业机会，但这将是如何重新安置流离失所者并使他们能够在新经济中就业的挑战。

关于AI的使用，他提到将AI部署用于信贷审批，并预测申请人而不是个人接听电话的违约率。他补充说，对AI的认可正在迅速发生，而不是依赖于个人的判断。

人工智能还可以通过检测全球金融部门的交易和资金流动来防止洗钱。

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